دور استراتيجية التدريب في الحد من الحوادث المهنية

Abstract

"ملخص الدراسة هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور إستراتيجية التدريب في الحد من الحوادث المهنية، من خلال دراسة ميدانية أُجريت على الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز (سونلغاز) بولاية الوادي، مع التركيز على أبعاد إستراتيجية التدريب والمتمثلة في: جودة تصميم البرامج التدريبية، وكفاءة تنفيذ العمليات التدريبية، وفعالية تقييم البرامج التدريبية، ومدى انعكاسها على التقليل من الحوادث المهنية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي باعتباره الأنسب لدراسة الظاهرة وتحليل أبعادها، كما تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات الميدانية من أفراد العينة. وتمثل مجتمع الدراسة في جميع عمال مؤسسة سونلغاز بالوادي والبالغ عددهم (170) عاملاً، في حين شملت عينة الدراسة (100) عامل تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية الطبقية بما يتناسب مع طبيعة الفئات المهنية. ولمعالجة البيانات وتحليلها، تم الاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي أكدت صحة الفرضيات المطروحة، حيث أظهرت: وجود علاقة ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين إستراتيجية التدريب والحد من الحوادث المهنية بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز ""SONELGAZ"" بولاية الوادي، إذ بلغ معامل الارتباط (0.672)، مما يدل على أن تحسين إستراتيجية التدريب يسهم في تعزيز الحد من الحوادث المهنية. كما بينت النتائج وجود علاقة ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين جودة تصميم البرامج التدريبية والحد من الحوادث المهنية، حيث بلغ معامل الارتباط (0.657)، وهو ما يؤكد أن تحسين جودة تصميم البرامج التدريبية يساهم في تعزيز إجراءات الوقاية وتقليل المخاطر المهنية. وأظهرت النتائج كذلك وجود علاقة ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين كفاءة تنفيذ العمليات التدريبية والحد من الحوادث المهنية، بمعامل ارتباط بلغ (0.663)، مما يدل على أن التنفيذ الجيد للبرامج التدريبية ينعكس إيجاباً على سلامة العمال وتقليل تعرضهم للحوادث المهنية. الكلمات المفتاحية: إستراتيجية التدريب، الحوادث المهنية، برامج التدريب، سونلغاز. "" Abstract This study aimed to identify the role of training strategy in reducing occupational accidents through a field study conducted at the National Company for Electricity and Gas Distribution (SONELGAZ) in El Oued Province. The study focused on the dimensions of the training strategy, namely: the quality of training program design, the efficiency of training implementation, and the effectiveness of training program evaluation, as well as their impact on reducing occupational accidents. The study adopted the descriptive approach as the most appropriate method for examining the phenomenon and analyzing its dimensions. A questionnaire was used as the main tool for collecting field data from the study sample. The study population consisted of all employees of SONELGAZ in El Oued, totaling 170 workers, while the study sample included 100 workers selected through a stratified random sampling method in accordance with the nature of the occupational categories within the company. Data were analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS(. The findings confirmed the validity of the proposed hypotheses and revealed a statistically significant positive correlation between the training strategy and the reduction of occupational accidents, with a correlation coefficient of (0.672). The results also showed a statistically significant positive correlation between the quality of training program design and the reduction of occupational accidents, with a correlation coefficient of (0.657). In addition, a statistically significant positive correlation was found between the efficiency of training implementation and the reduction of occupational accidents, with a correlation coefficient of (0.663). The findings further indicated a statistically significant positive correlation between the effectiveness of training program evaluation and the reduction of occupational accidents, with a correlation coefficient of (0.698). Moreover, the results highlighted a high level of safety awareness among workers, their commitment to using personal protective equipment, and a noticeable decrease in accidents resulting from negligence and professional errors. Keywords: Training Strategy, Occupational Accidents, Training Programs, SONELGAZ "