ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي دراسة ميدانية على عينة من موظفي بلدية جامعة ولاية المغير

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ضغوط العمل و أثرها على الأداء الوظيفي على عينة من موظفي بلدية جامعة ولاية المغير ،وقد استخدمنا العينة القصدية (العمدية) كما اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لوصف و تحليل البيانات، وباستخدام أداة الاستبيان التي تم تصميمها و توزيعها على موظفي المؤسسة محل الدراسة حيث تم 75 استمارة استرجعت كاملة كما تم تحليل النتائج و اختبار الفرضيات باستخدام التكرارات و النسب المئوية. "This study aimed to identify work stress and its impact on job performance on a sample of employees of Al-Mughair State Municipality. We used the intentional sample. In this study, we relied on the descriptive analytical approach to describe and analyze the data, using the questionnaire tool that was designed and distributed to the employees of the institution under study. 75 questionnaires were distributed and returned in full "