دور عمليات الجوهرية لإدارة المعرفة الثقافة التنظيميةادارة المعرفة

Abstract

"تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دول العمليات الجوهرية لإدارة المعرفة من طرف مؤسسة على تحسين الثقافة التنظيمية، من وجهة نظر موظفين بمؤسسة منصوري عبد الفتاح لإنتاج مواد تنظيف لطبيعة العلاقة بين العمليات الجوهرية لإدارة المعرفة والثقافة التنظيمية. أجريت الدراسة بالاعتماد على أسلوبين متكاملين الأول وثائقي (وصفي، تحليلي) عن طريق دراسة استكشافية من خلال الاستبيان كأداة لجمع البيانات، اختيرت عينة مكونة من (35) فردا تم تحليل البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية (SPSS) وأدوات إحصائية وصفية. وخلصت الدراسة إلى جملة من النتائج توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين مستوى أبعاد عمليات الجوهرية لإدارة المعرفة وتحسين الثقافة التنظيمية من خلال أبعاد: (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، توظيف المعرفة) لدى المؤسسة محل الدراسة. This study aims to identify the impact of core knowledge management processes on improving organizational culture, from the perspective of employees at Mansouri Abdel Fattah Cleaning Materials Company, on the relationship between core knowledge management processes and organizational culture. The study was conducted using two integrated methods: the first was documentary (descriptive, analytical), using an exploratory study using a questionnaire as a data collection tool. A sample of (35) individuals was selected, and the data was analyzed using the Statistical Package for Social Security (SPSS) and descriptive statistical tools. The study concluded with a number of results: a statistically significant relationship exists between the levels of core knowledge management processes and improving organizational culture through the following dimensions: (knowledge generation, knowledge storage, knowledge distribution, knowledge employment) in the organization under study.