نظــام العمــل بالورديــات 4× 4 وأثــــره على الاستقـــرار الوظيفي

Abstract

The study aims to know the effect of the work timing system on job stability in general, and to highlight the effect of working in shifts (4×4) in particular on family life and physical health, which makes it a direct influence on job stability. The study was conducted on a group of workers at Sonatrach haoud Berkaoui Ouargla Company. Their number reached 150 workers, representing 15% out of a research population of 1045 workers. We used the descriptive analytical approach that is compatible with the topic of our study, and we used the questionnaire tool to collect data and information for our study. The study concluded that the 4×4 shift work system poses many challenges to the worker and negatively affects his emotional stability, his family and social life, and also his psychological and physical health, which in turn It affects the worker's job stability. تهدف الدراسة إلى معرفة تأثير العمل بنظام الورديات (4×4) على الاستقرار الوظيفي، وعلى الحياة العائلية والصحة الجسدية الأمر الذي يجعله مؤثرا مباشرا على الاستقرار الوظيفي. أجريت الدراسة على مجموعة عمال بشركة سوناطراك حوض بركاوي بورقلة؛ بلغ عددهم 173 عامل بنسبة 17% تقريبا من أصل مجتمع بحث عدده 1045 عامل؛ واستخدمنا المنهج الوصفي التحليلي الذي يتلاءم مع موضوع دراستنا، وقد استعملنا أداة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات لدراستنا. وتوصلت الدراسة على أن نظام العمل بالورديات (4×4) يشكل الكثير من التحديات للعامل ويؤثر سلبا على إستقراره العاطفي وعلى حياته العائلية والاجتماعية، وأيضا صحته النفسية والجسدية والذي بدوره يؤثر على الاستقرار الوظيفي للعامل.