تحديد الأجور في مؤسسات التعليم العالي دراسة حالة جامعة الوادي

dc.contributor.authorبلال, رحماني
dc.contributor.authorعبد العزيز, بالطاهر
dc.contributor.authorعيسى, علاق
dc.contributor.authorوداد, زغدي
dc.date.accessioned2023-11-08T09:40:52Z
dc.date.available2023-11-08T09:40:52Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractإن الهدف من هذه الدراسة هو التعرف الأجور والرواتب ومختلف العناصر المكونة لها، والحوافز وأثرها على الأداء للعامل وكدا المستجدات القانونية في الأجور و قد أخذت هذه الدراسة شرح وعرض لمكونات وعناصر الراتب من تعويضات وعلاوات بالإضافة إلى الاقتطاعات والمعالجة الحسابية التي تطبق عليه. The aim of this study is to identify wages and salaries and their various constituent elements, incentives and their impact on the performance of the worker, as well as legal developments in wages.en_US
dc.identifier.urihttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/29790
dc.language.isoAren_US
dc.publisherجامعة الوادي - University of Eloueden_US
dc.subjectالأجور والرواتب - الضرائب على الدخل الإجمالي – اقتطاعات الضمان الاجتماعيen_US
dc.subjectWages and salaries - taxes on gross income - social security deductionsen_US
dc.titleتحديد الأجور في مؤسسات التعليم العالي دراسة حالة جامعة الواديen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
inbound8867955301398758689 - Bilal Rahmani.pdf
Size:
800.76 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
ليسانس موارد بشرية

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: