تحديد الأجور في مؤسسات التعليم العالي دراسة حالة جامعة الوادي

Abstract

إن الهدف من هذه الدراسة هو التعرف الأجور والرواتب ومختلف العناصر المكونة لها، والحوافز وأثرها على الأداء للعامل وكدا المستجدات القانونية في الأجور و قد أخذت هذه الدراسة شرح وعرض لمكونات وعناصر الراتب من تعويضات وعلاوات بالإضافة إلى الاقتطاعات والمعالجة الحسابية التي تطبق عليه. The aim of this study is to identify wages and salaries and their various constituent elements, incentives and their impact on the performance of the worker, as well as legal developments in wages.