دور أخلاقيات المهنة في الارتقاء بالأداء الوظيفي- دراسة ميدانية لعينة من عمال مؤسسة اتصال الجزائر – ولاية الوادي

Simple item page
dc.contributor.authorحجايجي، إكرام
dc.date.accessioned2026-06-03T08:06:13Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionمذكرة ماستر قسم علوم الاجتماعية تخصص علم اجتماع تنظيم وعمل
dc.identifier.citationحجايجي، إكرام . دور أخلاقيات المهنة في الارتقاء بالأداء الوظيفي- دراسة ميدانية لعينة من عمال مؤسسة اتصال الجزائر – ولاية الوادي - . مذكرة ماستر . قسم علوم الاجتماعية . كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية . جامعة الوادي . 2018
dc.identifier.urihttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/42074
dc.language.isoar
dc.publisherUniversity Of Eloued جامعة الوادي
dc.subjectأخلاقيات المهنة
dc.subjectالارتقاء
dc.subjectالاداء الوظيفي
dc.subjectالعمال
dc.subjectمؤسسة اتصال الجزائر
dc.subjectProfessional Ethics
dc.subjectPromotion
dc.subjectJob Performance
dc.subjectEmployees
dc.subjectAlgeria Telecommunications Company
dc.titleدور أخلاقيات المهنة في الارتقاء بالأداء الوظيفي- دراسة ميدانية لعينة من عمال مؤسسة اتصال الجزائر – ولاية الوادي
dc.typemaster

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
دور أخلاقيات المهنة في الإرتقاء بالأداء الوظيفي.pdf
Size:
16.72 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Department of social sciences_master