أثر ضغوط العمل عمى دافعية العمل لدى الأساتذة الجامعيين
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
University of Eloued جامعة الوادي
Abstract
تيدف ىذه الد ا رسة إلى معرفة طبيعة تأثير ضغوط العمل بمصادرىا عمى دافعية العمل للأساتذة
الجامعيين وقد تم إج ا رء د ا رسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح –ورقمة- كمية الرياضيات وعموم المادة,
حيث تم توزيع 70 استبيان عمى عينة عشوائية من كافة الأساتذة الجامعيين بالكمية، بمغ عدد الاستبيانات
المستممة والصحيحة ( 41 ( استبيان خضعت لممعالجة الإحصائية .
وقد بينت نتائج الد ا رسة أن الأساتذة الجامعيين بجامعة قاصدي مرباح -ورقمة –كمية الرياضيات وعموم
المادة تتمتع بمستوى معتدل من ضغوط العمل وتتمتع بمستويات من دافعية العمل مرتفعة بالإضافة إلى
ذلك فقد كشفت الد ا رسة أن ضغوط العمل بمصادرىا ترتبط بعلاقة عكسية ضعيفة جدا مع دافعية العمل .
Description
مداخلة
Keywords
Citation
احمد تي.محمدعادل عياض.نعيمة راشدي.أثر ضغوط العمل على دافعية العمل لدى الأساتذة الجامعيين.ملتقى الدكتوراة الدولي متعدد الاختصاصات. 23-26 فيفري 2020. جامعة الوادي. [أكتب هنا تاريخ الإطلاع]. متاح على الرابط [انسخ هنا رابط التحميل]