أثر بيئة العمل على الإبداع الإداري- دراسة حالة في جامعة الشهيد حمه لخضر

Abstract

"ملخص البحث: يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر بيئة العمل على الإبداع الإداري بجامعة الشهيد حمه لخضر – الوادي، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي ودراسة الحالة. شملت الدراسة عينة من 60 إداريًا، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS. أظهرت النتائج أن بيئة العمل تؤثر إيجابيًا على الإبداع الإداري، خاصة من خلال الحوافز، وظروف العمل، والمشاركة في اتخاذ القرار، في حين لم يظهر بُعد الأنظمة والتعليمات تأثيرًا معنويًا.. وتؤكد النتائج أهمية توفير بيئة عمل محفزة لتعزيز الإبداع الإداري. "Research Summary: This research aims to examine the academic work experience at the Martyr Hama Lakhdar University in El Oued, using descriptive-analytical models and a case study. The technical study included 60 administrators and data analysis using SPSS. The study aims to create a positive work environment at the creative level, particularly through incentives, working conditions, and participation in encouraging creativity. However, the study did not demonstrate a significant moral or electronic impact. It emphasizes the importance of providing a stimulating work environment to enhance economic creativity.