تطبيق أبعاد المسؤولية الاجتماعية في المنظمات وفق المواصفة القياسية إيزو 26000

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة كيفية تطبيق أبعاد المسؤولية الاجتماعية في المنظمات وفق أطر معيارية دولية، أين تم تقديم المواصفة القياسية إيزو 26000 كمعيار دولي يحوي سبعة محاور أساسية (حوكمة المؤسسات، حقوق الإنسان، ممارسات العمل، البيئة، ممارسات التشغيل العادلة، قضايا المستهلك، إشراك وتنمية المجتمع)، وكإطار تطبيقي يرشد ويوجه عملية تطبيق المسؤولية الإجتماعية في المنظمات. تعتبر شركة سوناطراك نموذج رائد في الجزائر تتبنى المسؤولية الاجتماعية وتدمجها في إستراتيجيتها. أين تم الإعتماد على المنهج الوصفي في وصف مختلف المعلومات بناءا على عدة مصادر ومراجع علمية وتقارير الشركة، لتتوصل الدراسة في الأخير الى أن المنظمات ملزمة بتطبيق أبعاد المسؤولية الاجتماعية بطريقة متوازنة، وأن المواصفة القياسية إيزو 26000 للمسؤولية الاجتماعية كمعيار دولي يساعد ويرشد ويلزم المنظمات على التطبيق الفعال والمتوازن لأبعاد المسؤولية الاجتماعية. This This study aimed to find out how to apply the dimensions of social responsibility in organizations according to ISO 26000 (corporate governance, human rights, labour practices, environment, fair operating practices, consumer issues, participation and development of society), and as an operational framework that guides the application of social responsibility in organizations. Sonatrach is a leading model in Algeria that embraces social responsibility and integrates it into its strategy, Where the descriptive approach depends on the description of various information based on references and company reports, the study finally concludes that organizations are obliged to apply the dimensions of social responsibility in a balanced manner, and that the ISO 26000 standard of social responsibility as an international standard helps it for that.