مساهمة القيادة الأخلاقية في تعزيز الأداء المتميز للعاملين دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغاز بولاية الوادي

Abstract

"يهدف هذا البحث إلى إبراز مساهمة القيادة الأخلاقية في تعزيز الأداء المتميز للعاملين، وذلك بدراسة ميدانية في مديرية توزيع الكهرباء والغاز بالوادي، ومن أجل بلوغ هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي في الفصل النظري، حيث تطرقنا نظريا للقيادة الأخلاقية والأداء المتميز للعاملين وكذلك تم الاعتماد على المنهج التحليلي في دراسة الحالة حيث تم توزيع استبيان على (45) موظفا وموظفة في مديرية توزيع الكهرباء والغاز بالوادي وتم الاعتماد على برنامج ""SPSS.V27"" في تحليل النتائج. تم التوصل إلى وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لمساهمة القيادة الأخلاقية بجميع أبعادها في تعزيز الأداء المتميز للعاملين في مديرية توزيع الكهرباء والغاز بولاية الوادي عند مستوى الدلالة (α≤ 005)؛ وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات والاقتراحات أهمها: تبني ممارسات إدارية عادلة داخل مديرية توزيع الكهرباء والغاز بالوادي خاصة والمؤسسات بصفة عامة كوسيلة لتحسين أداء الموظفين، وتعزيز القيادة الأخلاقية خلال التدريب المهني للقادة والمديرين. This study aims to highlight the contribution of ethical leadership in enhancing employee performance through a field study of the Electricity and Gas Distribution Directorate in El Oued. To achieve this goal, the descriptive approach was adopted in the theoretical chapter, where we theoretically addressed ethical leadership and employee performance. The analytical approach was also adopted in the case study, where a questionnaire was distributed to (45) male and female employees in the Electricity and Gas Distribution Directorate in El Oued. The results were analyzed using SPSS.V27. The study concluded that there was a statistically significant effect of the contribution of ethical leadership in all its dimensions in enhancing employee performance in the Electricity and Gas Distribution Directorate in El Oued Governorate at the significance level (α≤ 0.05). The study concluded with a set of recommendations and suggestions, the most important of which are: adopting fair management practices within the Electricity and Gas Distribution Directorate in El Oued in particular as a means of improving employee performance, and promoting ethical leadership during professional training for leaders and managers.