الذكاء الاستراتيجي ودوره في تحسين الأداء الريادي للمؤسسات الناشئة في الجزائر مؤسسة يسير

Abstract

"تهدف هذه الدراسة الى التعرف على أثر الذكاء الاستراتيجي في تحسين الاداء الريادي في مؤسسة يسير بالجزائر العاصمة، بالاعتماد على ابعاد الذكاء الاستراتيجي (الاستشراف، الرؤية الاستراتيجية، تفكير النظم، الدافعية والشراكة) كمتغير مستقل والاداء الريادي كمتغير تابع. وقد اعتمدت في الدراسة النظرية على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي الاستدلالي في الجانب التطبيقي، مستخدمة الاستبيان كأداة لمعرفة اراء عينة الدراسة المكونة من 99 موظف وموظفة بمؤسسة يسير، وباستخدام برنامج الحزم الاحصائية spss وبرنامج Smart pls تم تحليل النتائج واختبار فرضيات الدراسة بعدة اساليب إحصائية. واظهرت الدراسة وجود تأثير ايجابي للأبعاد الذكاء الاستراتيجي على الاداء الريادي بأبعاده الثلاثة وبان توافر الذكاء الاستراتيجي وابعاده يساهم في تحسين والارتقاء بالأداء الريادي داخل المؤسسة، كما كشفت بأن ثمة تباين في تأثير هاته الأبعاد على تحسين الاداء، كما بينت الدراسة أن معامل التحديد المفسر لعلاقة الذكاء الاستراتيجي بتحسين الاداء الريادي بلغ 72.30%، أي أن كل تغيير قيمته في الذكاء الاستراتيجي بنسبة 1% ينتج عنه تغير بقيمة 72.30% في تحسين الاداء الريادي، والباقي تفسره عوامل أخرى. ومن خلال النتائج المحصل عليها قدمنا توصيات بضرورة تطبيق الذكاء الاستراتيجي كاستراتيجية فعالة بل وانشاء نظام للذكاء الاستراتيجي داخل المؤسسة من اجل تطوير خدمات المؤسسة وتحسين ادائها. "This study aims to examine the impact of strategic intelligence on enhancing entrepreneurial performance at the Yassir Corporation in Algiers. The research is based on the dimensions of strategic intelligence—namely foresight, strategic vision, systems thinking, motivation, and partnership—as the independent variable, and entrepreneurial performance as the dependent variable.

The theoretical part of the study adopts the descriptive method, while the applied part employs the analytical and inferential approach. A questionnaire was used as the primary tool to gather the opinions of a sample consisting of 99 employees at Yassir. The data were analyzed and the study hypotheses tested using various statistical methods through SPSS and Smart PLS software.

The results revealed a positive impact of the strategic intelligence dimensions on entrepreneurial performance in its three aspects. The findings indicated that the presence of strategic intelligence and its dimensions significantly contributes to improving and elevating entrepreneurial performance within the organization. The study also uncovered variations in the degree of impact that each dimension has on performance enhancement. Additionally, the coefficient of determination explaining the relationship between strategic intelligence and the improvement of entrepreneurial performance was found to be 72.30%, meaning that a 1% change in strategic intelligence leads to a 72.30% improvement in entrepreneurial performance, with the remainder explained by other factors.

Based on the findings, the study recommends the implementation of strategic intelligence as an effective strategy and the establishment of a strategic intelligence system within the organization to develop its services and improve its overall performance."