مساهمة الجامعة الجزائرية في توفير الكفاءات الادارية: دراسة حالة

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مدى مساهمة الجامعة الجزائرية في توفير إطارات ذوي كفاءة لشُغل مناصب عمل؛ في واقع يتميز باتساع الهوة بين الجامعة والمؤسسة الاقتصادية، حيث أصبحت هذه الأخيرة لا تولي أي ثقة في كفاءة الخريجين من الجامعة الجزائرية، وقد أثبتت العديد من الدراسات أن أغلب المتخرجين لا يشغلون مناصب عمل في تخصص الدبلوم الحاصلين عليه، وعلى هذا سيتم من خلال هذه الدراسة تقييم مدى كفاءة الطلبة المتكونين في الجامعة الجزائرية، وتقييم مدى تماشي البرامج التعليمية على مستوى الجامعة مع احتياجات مناصب الشغل.