بناء نـموذج مفاهيمي للتطوير التنظيمي من أجل ترسيخ المسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال في الجزائر- دراسة حالة على مجموعة فنادق في الجزائر-

Abstract

تسعى هذه الدراسة إلى تحليل واستكشاف اثر التطوير التنظيمي في زيادة درجة استيعاب أبعاد المسؤولية الاجتماعية للشركات، كما تحاول تطوير أنموذج نظري للتطوير التنظيمي من اجل تسهيل الفهم الصحيح والإدراك المباشر لأبعاد المسؤولية الاجتماعية للشركات في الفنادق المختارة في الجزائر، إضافة على دلك يهدف هذا البحث أيضا إلى تحديد مستوى الفروقات في تصورات الأفراد وفقا لخصائص الشخصية لعينة الدراسة، حيث تم جمع البيانات الثانوية من خلال مراجعة الكتب والبحوث والدوريات والدراسات السابقة. وقد تم تصميم استبيان لهذا الغرض حيث وزعت على عينة فنادق متعددة الجنسيات تشتغل في بيئة الأعمال في الجزائر، فقد تم توزيع 180 استبانة على موظفي الفنادق السابقة الذكر، وقد تم استرجاع 160 الاستبانة قابلة للتحليل والتوصيف باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية لجمع البيانات الأولية واختبار الفرضيات.وقد أظهرت النتائج أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التطوير التنظيمي بأبعاده مجتمعة في تسهيل تبني المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات العاملة في قطاع الفندقة في الجزائر بأبعادها مشتركة.